阳春三月，草长莺飞，到处呈现出一遍生机勃勃的景象。4月3-4日，一场别开生面的以担当责任为主题的培训在公司拉开序幕。为使该场培训更贴合实际并让员工能百分百的投入参与进来，除了公司高管担任培训师外，公司还请来了行动成功的培训老师进行指导与分享。

两天的培训以从未有过的全封闭形式开展，以部门为单位分组PK，通过每组的课堂互动、纪律素养、案例分析等累计积分，对第一名和最后两名分别给予奖励和惩罚，其目的是提高员工的重视度与参与度，摒弃个人主义，加强团队合作。培训中，大家踊跃发言，积极互动，拋开工作中的角色与顾忌，更多的以内向思维对自己的工作进行思考，对部门及公司提出中肯的意见，以“我是一切问题的根源”为出发点，贯彻“认真、快、坚守承诺，绝不找借口”的工作作风，将培训的氛围推向了至高点。

培训在何久春董事长的感慨与感谢中完美的落下了帷幕。通过此次培训的开展，对员工的思维模式进行梳理，不止于工作中，生活中、家庭中都能受益多多，这才是体现了培训的效果，也是让2014年度的培训工作有了好的开端。

（撰稿人：行政财务部 龙玲）